Michael Kaune
Aktuelle Projekte
Das Weiterbildung und permanente Weiterentwicklung notwendig sind für den beruflichen aber auch persönlichen Erfolg steht außer Frage. Insbesondere die persönlichen und sozialen Kompetenzen sind heutzutage gefragt wie selten zuvor und werden inzwischen als entscheidend für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen erkannt. Hier unterstütze ich mit konkreten Projekten Unternehmen und Unternehmer, Menschen, die sich weiterentwickeln und die eigenen Schlüsselkompetenzen erweitern möchten.
Impuls-Tage „Erfolgreich im Beruf“
Forum für berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Impuls-Tage: Workshops & Mikrotrainings
Persönliche und soziale Kompetenzen sind heutzutage gefragt wie selten zuvor. Doch oft fehlt die Zeit für mehrtägige Seminare. Die Lösung sind Mikrotrainings und Kurz-Seminare: kurze Wissens- und Handlungsimpulse mit echtem Mehrwert um eine nachhaltige Entwicklung anstoßen. Die Impuls-Tage bieten genau dafür einen Ansatz. Kompakt. Praxisnah. Umsetzbar.
MEHR INFORMATIONEN: www.impuls-tage.com
Führungs-Werkstatt
Das Führungskräfte Seminar
Führungs-Werkstatt – Ich lade Sie ein, Ihr Wissen aufzufrischen, zu reflektieren, neue Impulse für Ihren Führungs-Alltag aufzunehmen und Ihre Fertigkeiten in der Team- und Menschenführung weiterzuentwickeln und so Ihren ganz persönlichen Werkzeug Koffer zu erweitern. Und das an einem komplett anderen Ort, wo ungestört und konzentriert abseits des Berufsalltages trainiert und reflektiert werden kann. Wo die Zeit und der geschützte Rahmen für vertraulichen Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften oder einer kollegialen Beratung Ihrer aktuellen Praxisfälle genutzt werden kann. Es ist wichtig für Führungskräfte, die eigenen Instrumentarien und den eigenen Werkzeugkoffer in der Menschen- und Organisationsführung regelmäßig auf den Prüfstand zu stellen, entsprechend zu erweitern und zu optimieren. Denn wer den vielfältigen Aufgaben einer Führungskraft dauerhaft gerecht werden möchte, muss up-to date bleiben. Genau hier setzt die Führungs-Werkstatt an.
MEHR INFORMATIONEN: www.führungs-werkstatt.de
Ich bedanke mich nochmal für das sehr gute und lehrreiche Seminar. Von Anfang bis Ende interessant mit überzeugenden Tipps aus der Praxis - eines der besten Seminare an denen ich bis jetzt teilgenommen habe.
...nochmal herzlichen Dank für das Team-Event. Das Feedback meiner Mitarbeiter war durchgängig positiv bis begeistert...
Wir hatten jetzt bereits zwei Workshops mit Michael Kaune, in denen er uns als Moderator souverän durch die Tage geführt und als Trainer uns unseren Zielen näher gebracht hat. Er hat es dabei geschafft, jeden Mitarbeiter auf individuelle Weise abzuholen und mit einzubinden! Vielen Dank!
Vielen Dank, Herr Kaune. Das war ein gutes Training! Sie haben die Inhalte sehr gut rübergebracht; magisch gut 🙂
A. Maaß
Senatsverwaltung für Inneres und Sport Berlin
… ich wollte mich auf diesem Wege noch einmal für die beiden sehr aufschlussreichen und angenehmen Seminartage bei Ihnen bedanken!...
Robert Petzold
Sehr geehrter Herr Kaune, ein Jahr haben Sie uns als Trainer im Arbeitsalltag begleitet. Sie haben bei vielen unserer Mitarbeiter für Entspannung im alltäglichen Leben gesorgt. Ebenso gaben Sie den Mitarbeitern viele Hinweise ihren Stresspegel zu senken. Dafür meinen herzlichen Dank.
Marina Schramm
... mir hat dieses Seminar sehr gut gefallen hat, einschließlich der Seminarführung und Vermittlung der Inhalte. Ich werde dafür Werbung machen, auch unter dem Aspekt der Alltagstauglichkeit. Sehr interessant war auch die "Mitnahme" der Seminarteilnehmer.
Christine Bauer
Ihr Seminar hat bei uns als positives Echo nachgehallt. Immer wieder gab es Gespräche dazu. Auf jeden Fall war Ihr Seminar eine tolle Bereicherung
Heidi Sobotta
Sie haben uns einen kurzweiligen Einblick in die Magie gegeben und einige unserer Kolleginnen und Kollegen aus ihrer Komfortzone herausgelockt.
Petra Schmidt
Kontaktieren Sie mich.
Meine Leidenschaft:
Mentalmagie & Zauberkunst
Was hat Magie mit Change-Management zu tun? "So wie auch bei der Magie denkt man zu Beginn, das kann doch garnicht gehen."
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