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Michael Kaune

Ihr Trainer für mehr Professionalität, Motivation und Erfolg

Veränderungen, Herausforderungen oder neue Tätigkeiten können durch professionelles Training, Workshops und Seminare konsequent weiterentwickelt und nachhaltig unterstützt werden. Denn engagierte, motivierte, ausgeglichene, eigenverantwortliche und (mental) starke Mitarbeiter sind ein wesentlicher und oft entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg und der Positionierung am Markt.

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MEINE SCHWERPUNKT-THEMEN

In meinen Seminaren und Workshops erhalten meine Teilnehmer Impulse, die es ihnen ermöglichen, Klarheit bezüglich ihrer beruflichen und sozialen Kompetenzen, aber auch ihrer Rolle im Unternehmen zu gewinnen. Sie reflektieren ihre Stärken, erkennen die eigenen Ressourcen und Potenziale, lernen diese im Alltag optimal einzusetzen. Dabei werden neue Denk- und Verhaltensmuster im Umgang mit sich und anderen entwickelt, die auch dauerhaft zu einer besseren Kommunikation und Zusammenarbeit führen. 

Change Management –Erfolgsfaktoren und Instrumente.

Veränderungen verstehen, Menschen verstehen, Veränderungen effizient, aktiv gestalten und umsetzen. Wirksam kommunizieren in Change Prozessen. Die Bereitschaft zur Veränderung wecken, zu fördern und auszubauen, Blockaden zu erkennen, Widerstände konstruktiv zu nutzen, den Change Prozess initiativ zu begleiten, ihm Dynamik zu verleihen und ihn in eine Erfolg versprechende Richtung zu lenken und Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Darüber hinaus geht es um die eigene Sensibilität für Veränderungen und ein aktives Gestalten des Prozesses.

Teamtraining & Entwickung

Teamtrainings und Team Building Maßnahmen können erreichen, die Leistungsfähigkeit des Teams insgesamt deutlich zu verbessern, Teams zu befähigen, eigenständig und schnell Situationen und deren Konsequenzen zu erkennen, zu benennen und entsprechend zu verändern. Damit sind Teams in der Lage, kurzfristig und eigenständig auf Veränderungen von außen und von innen zu reagieren und somit die Arbeitsfähigkeit sicherzustellen. Die Strukturen, gemeinsame Ziele, Abläufe, Prozesse aber auch Konflikte im Team oder in der Organisation stehen genauso im Fokus wie die einzelnen Teammitglieder, die Zuständigkeiten und Teamrollen.

Strategien entwickeln und Ziele formulieren

(Strategische) Entscheidungen haben oft weitreichende Folgen. Dabei geht es nicht nur um betriebswirtschaftliche Kennzahlen, sondern auch um personalpolitische Fragen aber auch die generelle Firmenphilosophie. Im Seminar werden unterschiedliche Wege vorgestellt, wie sich eine Unternehmens- oder Organisations-Strategie entwickeln und formulieren lässt. Es geht weiterhin um die Formulierung von Visionen, Zielen und Leitbildern sowie darum, Analyseinstrumente kennenzulernen und Strategie-Optionen zu entwickeln.

Wahrnehmung + Empathie = erfolgreiche Kommunikation

Wahrzunehmen und zu erkennen, wie sich Ihr Gegenüber fühlt und damit angemessen umzugehen, das Gefühl vermitteln, verstanden zu werden, sind wichtige Fähigkeiten für den Aufbau einer guten Beziehung und für den Erfolg eines jeden Gesprächs. Signale in der Mimik, Gestik und der Körpersprache zu er­kennen und so noch besser Gefühle und Wünsche des Gegenübers wahrzunehmen. Empathie erleichtert die Kommunikation und ist eines der Erfolgsfaktoren im Umgang mit Menschen.

Mentale Stärke – der eigene Erfolgsfaktor

Lernen Sie die Kraft Ihres eigenen Denkens und Ihrer Gefühle kennen. Nehmen Sie Ihre Gedanken bewusster wahr und erweitern Sie die meist selbst auferlegten Begrenzungen des Denkens. Sie üben, wie Sie mentale Fähigkeiten einsetzen können, um Ihre Ziele zu erreichen. Gestalten Sie Ihr privates und berufliches Leben bewusster, erfüllter und erfolgreicher. Mit Mental Training mentale Stärke entwickeln und nutzen!

Wie wirke ich?  innere Haltung – äußere Wirkung

Wissen Sie, wie andere Sie wahrnehmen? Nein? Na dann wird es höchste Zeit! Der berühmte „erste Eindruck“ setzt sich zusammen aus unserer Stimme, der Art wie wir kommunizieren und unsere Körpersprache einsetzen. Unser gesamtes Verhalten wirkt sich auf das Umfeld aus. Doch das ist uns im Alltag kaum bewusst. Wenn wir uns damit beschäftigen, uns unsere Wirkung bewusst machen, schärfen wir unsere Wahrnehmung von uns selbst und die der Umwelt.

Auftritt & Präsentation – überzeugend souverän

Souverän auftreten, überzeugend kommunizieren, frei sprechen und ohne Lampenfieber Präsentationen halten. Viele Menschen reagieren mit Nervosität und Unsicherheit oder sogar Angst, wenn sie sich vor anderen Menschen, vor einer Gruppe oder in der Öffentlichkeit präsentieren. Auch das kennen viele: Auf einmal fehlen einem die Worte, obwohl man so viel zu sagen hätte. Egal ob Rede, Vortrag, Präsentationen, Bewerbung, Bühne oder Mikrofon, Menschen vor Menschen – es ist entscheidend möglichst punktgenau leistungssicher zu sein und sich oder das Angebot überzeugend „rüberzubringen“. Lernen Sie Ihre Gesprächspartner besser wahrzunehmen, Ihre eigene Wirkung auf andere zu verbessern, Rhetorik, Stimme, Mimik und Körpersprache gezielt einzusetzen.

Selbst- & Stressmanagement – Ruhe von innen gegen den Stress von außen

Stress, Herausforderungen und Veränderungen prägen unseren Alltag. Mit diesem äußeren Druck am besten umgehen kann der, der seine eigenen Verhaltensmuster und deren Wirkung auf andere kennt. Grundlagen des Selbstmanagements sind realistische Zielsetzung und Fokussierung, Möglichkeiten der Minderung von Stress und Konflikten sowie Methoden zur Optimierung Ihrer persönlichen Arbeitsleistung. Lernen Sie, wie Sie negative Emotionen und Gedanken stoppen. Ich stelle verschiedene Methoden, Techniken und Übungen zur Entspannung vor. Sie erfahren, was wie wirkt und entdecken die für Sie beste Methode.

Kontaktieren Sie mich.

MICHAEL KAUNE

Pettenkofer Str. 16-18,
10247 Berlin

+49 (0) 172 / 292 56 08

info@michael-kaune.de

Meine Leidenschaft:

Mentalmagie & Zauberkunst
Was hat Magie mit Change-Management zu tun? "So wie auch bei der Magie denkt man zu Beginn, das kann doch garnicht gehen."
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