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Change-Management & Kommunikation.

Menschen verstehen, begeistern, überzeugen, Menschen für sich gewinnen, die Kommunikation von Mensch zu Mensch. Mein Name ist Michael Kaune, genau das sind meine Themen, hier unterstütze, coache, berate und begleite ich. Zu meinen Kunden zählen kleine und mittelständische Unternehmen, Organisationen und Verwaltungen. Dafür greife ich auf meine eigenen und umfangreichen Erfahrungen in Führung, Management und Vermarktung zurück und betrachte Ihre Unternehmung bzw. Ihre Situation aus einer anderen Perspektive. So erhalten Sie wertvolles und praxisnahes Feedback, Impulse und Denkanstöße, um Veränderungen aktiv und effizient umzusetzen und Ihre Ziele zu erreichen.
Besonders im Change Management bzw. in Veränderungen, egal ob im „Großen“ – in Unternehmen oder Organisationen oder im „Kleinen“ – in persönlichen Veränderungen geht es aus meiner Sicht immer um das Warum – Sinn und Grund für Veränderungen, Ziele und Vision und das Wie – die Strategie und Vorgehensweise, um ins TUN zu kommen und hierfür ist die Kommunikation der Schlüssel zum Erfolg.

MEINE HERANGEHENSWEISE.

Für mich steht im Mittelpunkt immer der Mensch. Insbesondere bei Veränderungen, denn es geht immer um Menschen.

ANALYSE: Der Erfolg steht und fällt sowohl mit der IST und Soll Analyse. Für den aktuellen Status nutze ich verschiedenste Betrachtungswinkel, was mir erlaubt, einen Perspektivwechsel zwischen allen Beteiligten zu realisieren. Für den Blick nach vorne ist die konkrete Ziel-Definition nicht nur hilfreich, sondern absolut notwendig.

ERKENNTNIS: Hier spiegle ich alle erworbenen Informationen und zeige wie ich die Situationen und die Beteiligten wahrgenommen habe.

SRATEGIE: Möglichkeiten, Wege und Maßnahmen. Doch bevor wir mit der Umsetzung beginnen, hole ich alle Beteiligten ab und erläutere das Vorgehen, gebe Informationen und Orientierung, den Sinn dahinter und welches Ziel wir im Ganzen verfolgen. So dass jeder der Schritte zu jeder Zeit transparent und nachvollziehbar ist und dass es keine Streuverluste bei der Kommunikation miteinander gibt.

UMSETZUNG: Die Phase der Aktivierung, Beteiligung und Zusammenarbeit aller Personen. Dabei arbeite ich mich unter anderem mit Trainings, Workshops und Coachings sowie mit den passenden Tools Stück für Stück an die Kern-Themen und das Ziel heran. Wichtig dabei ist die Integration, Verankerung und Reflexion von neuen Sichtweisen, Gedanken und anderem Handeln.

LEARNINGS, OPTIMIERUNG & WIRKUNG: Der bisherige Verlauf wird betrachtet, Learnings gezogen, Feinjustierungen vorgenommen, bis wir gemeinsam auf das Ergebnis blicken können und das definierte Ziel erreicht haben. Eine Veränderung, die mit allen Beteiligten zu einem Ganzen geführt hat.

Meine Leistungen im Überblick.

Coaching & Beratung

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Workshops & Seminare

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Vorträge & Impulse

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DIE NÄCHSTEN  ÖFFENTLICHEN TERMINE/ VERANSTALTUNGEN.

07. und 08.11.2019 | Impuls-Tage

07. und 08.11.2019, Berlin

„ABACUS Tierpark Hotel“

Information und Tickets:
www.impuls-tage.com

14.03.20 |
Zauberkunst & Genuss

Mentalmagie und Entertainment treffen auf köstliches Menü.

Samstag, 14.03.2020, 19.00 Uhr

Wittmund, Ringhotel „Residenz“

Hotel Restaurant Stadthalle
Anmeldung und Tischreservierung: 
Tel. 04462 886 0
info@residenz-wittmund.de
www.residenz-wittmund.de

 

04. und 05.11.2020 | Impuls-Tage

04. und 05.11.2020, Berlin

„ABACUS Tierpark Hotel“

Information und Tickets:
www.impuls-tage.com

Kontaktieren Sie mich.

MICHAEL KAUNE

Pettenkofer Str. 16-18,
10247 Berlin

+49 (0) 172 / 292 56 08

info@michael-kaune.de

Meine Leidenschaft:

Mentalmagie & Zauberkunst
Was hat Magie mit Change-Management zu tun? "So wie auch bei der Magie denkt man zu Beginn, das kann doch garnicht gehen."
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