Change-Management & Kommunikation.
Menschen verstehen, begeistern, überzeugen, Menschen für sich gewinnen, die Kommunikation von Mensch zu Mensch. Mein Name ist Michael Kaune, genau das sind meine Themen, hier unterstütze, coache, berate und begleite ich. Zu meinen Kunden zählen kleine und mittelständische Unternehmen, Organisationen und Verwaltungen. Dafür greife ich auf meine eigenen und umfangreichen Erfahrungen in Führung, Management und Vermarktung zurück. Besonders im Change Management und Entwicklungsprozessen, egal ob im „Großen“ – in Unternehmen oder Organisationen oder im „Kleinen“ – in persönlichen Veränderungen geht es aus meiner Sicht immer um das WARUM – Sinn und Grund für Veränderungen, Ziele und Visionen und das WIE – die Strategie und Vorgehensweise, um ins TUN zu kommen und hierfür ist die Kommunikation der Schlüssel zum Erfolg.
MEINE HERANGEHENSWEISE.
Für mich steht im Mittelpunkt immer der Mensch. Insbesondere bei Veränderungen, denn es geht immer um Menschen.
ANALYSE: Der Erfolg steht und fällt sowohl mit der IST und Soll Analyse. Für den aktuellen Status nutze ich verschiedenste Betrachtungswinkel, was mir erlaubt, einen Perspektivwechsel zwischen allen Beteiligten zu realisieren. Für den Blick nach vorne ist die konkrete Ziel-Definition nicht nur hilfreich, sondern absolut notwendig.
ERKENNTNIS: Hier spiegle ich alle erworbenen Informationen und zeige wie ich die Situationen und die Beteiligten wahrgenommen habe.
SRATEGIE: Möglichkeiten, Wege und Maßnahmen. Doch bevor wir mit der Umsetzung beginnen, hole ich alle Beteiligten ab und erläutere das Vorgehen, gebe Informationen und Orientierung, den Sinn dahinter und welches Ziel wir im Ganzen verfolgen. So dass jeder der Schritte zu jeder Zeit transparent und nachvollziehbar ist und dass es keine Streuverluste bei der Kommunikation miteinander gibt.
UMSETZUNG: Die Phase der Aktivierung, Beteiligung und Zusammenarbeit aller Personen. Dabei arbeite ich mich unter anderem mit Trainings, Workshops und Coachings sowie mit den passenden Tools Stück für Stück an die Kern-Themen und das Ziel heran. Wichtig dabei ist die Integration, Verankerung und Reflexion von neuen Sichtweisen, Gedanken und anderem Handeln.
LEARNINGS, OPTIMIERUNG & WIRKUNG: Der bisherige Verlauf wird betrachtet, Learnings gezogen, Feinjustierungen vorgenommen, bis wir gemeinsam auf das Ergebnis blicken können und das definierte Ziel erreicht haben. Eine Veränderung, die mit allen Beteiligten zu einem Ganzen geführt hat.
Meine Leistungen im Überblick.
Coaching & Beratung
Workshops & Seminare
Vorträge & Impulse
Ich bedanke mich nochmal für das sehr gute und lehrreiche Seminar. Von Anfang bis Ende interessant mit überzeugenden Tipps aus der Praxis - eines der besten Seminare an denen ich bis jetzt teilgenommen habe.
...nochmal herzlichen Dank für das Team-Event. Das Feedback meiner Mitarbeiter war durchgängig positiv bis begeistert...
Wir hatten jetzt bereits zwei Workshops mit Michael Kaune, in denen er uns als Moderator souverän durch die Tage geführt und als Trainer uns unseren Zielen näher gebracht hat. Er hat es dabei geschafft, jeden Mitarbeiter auf individuelle Weise abzuholen und mit einzubinden! Vielen Dank!
Vielen Dank, Herr Kaune. Das war ein gutes Training! Sie haben die Inhalte sehr gut rübergebracht; magisch gut 🙂
A. Maaß
Senatsverwaltung für Inneres und Sport Berlin
… ich wollte mich auf diesem Wege noch einmal für die beiden sehr aufschlussreichen und angenehmen Seminartage bei Ihnen bedanken!...
Robert Petzold
Sehr geehrter Herr Kaune, ein Jahr haben Sie uns als Trainer im Arbeitsalltag begleitet. Sie haben bei vielen unserer Mitarbeiter für Entspannung im alltäglichen Leben gesorgt. Ebenso gaben Sie den Mitarbeitern viele Hinweise ihren Stresspegel zu senken. Dafür meinen herzlichen Dank.
Marina Schramm
... mir hat dieses Seminar sehr gut gefallen hat, einschließlich der Seminarführung und Vermittlung der Inhalte. Ich werde dafür Werbung machen, auch unter dem Aspekt der Alltagstauglichkeit. Sehr interessant war auch die "Mitnahme" der Seminarteilnehmer.
Christine Bauer
Ihr Seminar hat bei uns als positives Echo nachgehallt. Immer wieder gab es Gespräche dazu. Auf jeden Fall war Ihr Seminar eine tolle Bereicherung
Heidi Sobotta
Sie haben uns einen kurzweiligen Einblick in die Magie gegeben und einige unserer Kolleginnen und Kollegen aus ihrer Komfortzone herausgelockt.
Petra Schmidt
DIE NÄCHSTEN ÖFFENTLICHEN TERMINE/ VERANSTALTUNGEN.
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Meine Leidenschaft:
Mentalmagie & Zauberkunst
Was hat Magie mit Change-Management zu tun? "So wie auch bei der Magie denkt man zu Beginn, das kann doch garnicht gehen."
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